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本书立足上海建设全球有影响力科技创新中心的总体背景，聚焦外国专家在沪工作过程中，在中国的组织文化环境下跨文化适应情况。本书通过对21位在沪工作的外国专家进行深度访谈，对外国专家在组织文化适应过程中存在的问题、影响跨文化适应的因素进行了深入的分析，旨在了解外国专家在组织文化适应过程中遇到的问题，并依此对国家、上海市和用人单位针对外国专家的引进和安置政策提出建议，以便更有针对性的帮助在沪外国专家适应中
人类学10.7万字
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