第53章 无忧渡不卡彩笔

在练习期间，费用都由公司负责，包吃包住，还会发基本工资。

不过需要达成训练指标才行。

而且每天还要有文化课培训，这些年纪最小的一批都是94年95年的，高中根本没有上完，所以，很有必要给他们补充一下文化知识。

那不能出去以后啥也不懂，让别人以为她们都是文盲。

初步定下的名单是五个人：韩芜衣，紫瑞，杨小珍，方瑶，蒲玉婷。

其他人的话，看后续的表现，如果有表现特别优异的，在通过考核后可以正式进入精英小队，随精英小队进行出道。

……

新的一天，上午十点钟，白弋坐车来到了公司。

这个时候，公司已经向所有来参与选拔的选手公布了入选名单。

入选的被通知来公司集合。

至于没入选的，那自然就是报销路费后各自回家了。

当白弋来到昨天面试的场地后，五十名入选成员已经都到齐了，在台下前几排坐着。

足以容纳几百人的剧场，现在只有这五十人，显得稍微有些空旷。

在白弋进来后，五十名入选女孩全都起立迎接，看样子还是很懂礼貌的。

白弋简单恭喜了下她们成功入选这件事，之后也没有多说废话，让她们跟着工作人员分批次的去八楼会议室，去签入职合同，等都签完之后，再在这里汇合。

白弋给她们的合同条件很优厚，不仅是有底薪和绩效加成，还有演出费分成，更是帮她们缴纳五险一金，完全就是行业标杆，道德楷模，比那些黑心公司强了十万八千倍。

他之所以这么安排，自然也是想安这些姑娘，以及她们家人的心，等于是明明白白的告诉她们和她们的家人，咱们公司绝对正规，跟着咱干未来不说一定成名，但也绝对不会吃亏。

同时也是起到千金买马骨的效果，吸引更多的有志者来加入他们无忧渡这个大家庭。

就是合约时长和违约金设置的有点高，毕竟谁也不想辛辛苦苦培养出来的人才转头就去了别人的公司。

当然，这也不意味着进了公司就是进了班房，不到合同日根本没法出公司。

这里都有补充协议的，他们所着眼的也一直都是那些成名选手。

如果说她在团内天赋平平，无所给公司创造很多营收的话，那这样的人，你想走，那几乎也是一句话的事。

RNG都不卡彩笔，他们也不卡~

……

第一批十个人先去会议室签约，十分钟后，她们便回来了，脸上都带着喜色，很明显，是很满意这合约内容。

然后是下一批十个人。

等她们走后，剩下的人都在询问最早那批去签约的人具体情况，叽叽喳喳的好不热闹。

白弋也没有去管，反正最开始的合同内容都是一样的。

只是往后，随着发展的不同，才会出现职级的差异。

你不能奢求一个人气王和一个小透明拿一样的底薪。

但关于这些，就是属于各自的保密内容了。

相信公司也会定期给她们宣传保密条例，到时候如果再犯，那就不只是简单的批评教育那么简单了，而是要为之付出代价，造成影响比较小的，会进行罚款，影响恶劣的，不排除会追究其法律责任。

因为这些东西，不光牵扯到公司内部的薪资和职级制度，还会引发内部的矛盾。

举个例子，你底薪能拿四千，但你的好姐妹却能拿六千，你的心理肯定会失衡，不管是不是因为你的能力比对方要差，到那个时候，你都会下意识忽略这些问题的，而是只在乎你比对方少的两千。

要是每天都这么想，伤害同事感情是为其一，影响团队内部团结是其二，甚至激化到一定程度影响演出舞台也都是有可能的。

……

很快，第二批也回来了，接下来就该第三批去了，韩芜衣便在这第三批的十个人里。

白弋看了眼她离开的背影，而后出去打了个电话。

……

另一边，会议室内。

第三批的十人已经到了。

包括韩芜衣在内的十名女孩坐在桌前，都在听会议室前方的工作人员宣读签约时的注意事项。

等她讲完之后，这才分发给她们每人一份纸质合同，并留给了她们五分钟的时间去查阅合同内容，决定要不要最终签约。

虽然在剧场的时候，她们就已经通过第一批人口中得知了合约内容，但这会儿还是都认真的翻阅了起来，这可毕竟关系到她们未来几年甚至十几年的命运，肯定要看明白了。

别人说的再多那也是别人的，万一自己的跟她们的不一样呢？

还别说，在查看之后，还真有人发现了不一样的地方。

这个人便是韩芜衣。

她捅了捅身边的蒲玉婷，小声问到：“哎，为什么你们的约签的公司是无忧渡传媒。我这怎么是百益影视？”

这两个人在平行世界后续发展成了闺蜜，现在才刚刚入团，便开始有了交集，只能说，这就是缘分。

蒲玉婷没想到她还能遇到这样的事情，不禁关心的说到：“那你好好看看，其他的待遇方面是一样的吗？”

韩芜衣听此，开始认真的重新翻阅合同，最后又看了眼蒲玉婷的，这才确定道：“好像一样。”

“待遇一样就行了，管它公司到底叫什么呢！”蒲玉婷放下心来，摆摆手道。

不得不说，这姑娘心也是真的大。

韩芜衣虽然有点小无语，但也没有说出什么责怪的话，毕竟人家说的是有道理的，而且刚才也确实表现出了对她的关心。

只是她不想这么不明不白的就签约了，最起码，她想搞清楚为什么会变成现在这个样子。