书名:
教练式沟通:直达人心的管理口才技巧
作者名:
黄路建
本章字数:
76字
更新时间:
2021-05-31 12:53:24
第2章 教练型管理者能力模型
教练式管理者有着超强的尊重能力、聆听能力、提问能力、区分 能力、回应能力、语言能力六种能力,使管理者在教练员工时发挥重 要的效用。
上一章
目录
下一章