- 用好人,分好钱:华为知识型员工管理之道
- 余胜海
- 140字
- 2020-08-28 01:03:29
第二章 员工培训:让“学生娃”变成狼性“铁军”
为帮助团队成员不断超越自我,公司建立了各种培训中心。培训很重要,它是贯彻公司战略意图、推动管理进步和培训干部的重要手段,是公司通向未来的重要阶梯。员工要充分利用培训平台,努力学习先进的科学技术、管理技能、科学的思维方法和工作方法。
为帮助团队成员不断超越自我,公司建立了各种培训中心。培训很重要,它是贯彻公司战略意图、推动管理进步和培训干部的重要手段,是公司通向未来的重要阶梯。员工要充分利用培训平台,努力学习先进的科学技术、管理技能、科学的思维方法和工作方法。