第11章 中国共产党运用经济手段保障雇工权益的历史经验
- 中国共产党保障雇工权益的政策、实践与经验研究(1921-1956)
- 王强 贾后明 孙卫芳
- 11504字
- 2019-04-17 17:13:08
承认劳资矛盾是一种经济矛盾,并且力求在经济范围内通过经济手段来调节和改善劳资关系,从而达到劳资两利是中国共产党在保障雇工权益的实践中得出的历史经验。在中国共产党发展过程中,在处理和解决劳资矛盾上始终存...
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承认劳资矛盾是一种经济矛盾,并且力求在经济范围内通过经济手段来调节和改善劳资关系,从而达到劳资两利是中国共产党在保障雇工权益的实践中得出的历史经验。在中国共产党发展过程中,在处理和解决劳资矛盾上始终存...