第14章 要点以激励为纲
- 教练型上司:部属培育与辅导的绝招
- 影响力中央研究院教材专家组编著
- 2666字
- 2015-06-05 14:18:09
教练型上司的高明之处在于懂得如何充分发挥员工的优势,他知道如果仅仅抓住员工的缺点和短处不放手,是无法做成任何事情的。所以,他会用人所长,在团队中令员工相互取长补短,实现优势组合,将每位员工的长处都发挥...
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教练型上司的高明之处在于懂得如何充分发挥员工的优势,他知道如果仅仅抓住员工的缺点和短处不放手,是无法做成任何事情的。所以,他会用人所长,在团队中令员工相互取长补短,实现优势组合,将每位员工的长处都发挥...