第38章 如何实施有效的福利管理(8)
- 薪酬设计与员工激励全案
- 卫尔琦 朱亮亮
- 5385字
- 2014-12-10 14:45:34
此外,提成的基础还与销售人员的成熟度如何有关。对于销售新人而言,由于其工作经验和阅历有限,将合同额确定为提成的基础有助于激发他们的工作斗志,所以如果员工是刚刚入职的销售新人,根据合同额计提成可能更能提...
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此外,提成的基础还与销售人员的成熟度如何有关。对于销售新人而言,由于其工作经验和阅历有限,将合同额确定为提成的基础有助于激发他们的工作斗志,所以如果员工是刚刚入职的销售新人,根据合同额计提成可能更能提...