第14章 薪酬设计的前提:绩效管理(1)
- 薪酬设计与员工激励全案
- 卫尔琦 朱亮亮
- 5535字
- 2014-12-10 14:45:34
薪酬设计的前提:绩效管理薪酬设计与员工激励全案
员工绩效考核管理工作概述
一、建立企业绩效考核系统工作要点
建立企业绩效考核系统工作要点如图41所示。
图41绩...
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薪酬设计的前提:绩效管理薪酬设计与员工激励全案
员工绩效考核管理工作概述
一、建立企业绩效考核系统工作要点
建立企业绩效考核系统工作要点如图41所示。
图41绩...