第29章 第一防线管控员工边界——构建一套完善的核心员工管理体系(3)

不少企业都不同程度上存在着核心员工流失现象；对此，除了抱怨外部环境以外，往往拿不出较为有效的办法。核心员工流失除了因为薪资因素之外，还有很多其他因素，如工作环境、领导公平与否、培训机会和个人前途等等。...