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榕树型企业:设计和复制组织基因

张西振
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更新时间:2022-05-09 17:53:28 最新章节:反侵权盗版声明

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书籍简介

本书立足于企业这一动态演化的由人-劳动工具-劳动资料构成的群体智能系统,提出符合理论逻辑、经过实践检验的企业基因设计“七步法”,沿着这些步骤,可以构建类似于榕树那样能够自行生根发芽持续生长的企业组织。把企业整体能力有机地解构为多个层次的能力单元,通过学习和研究,把每个能力单元及其相互联系的知识和连接方式,采用模式语言--组织基因记录下来,并进行复制,制定网络关系计划,使组织可以根据环境变化(重新)连接成更具有适应性和灵活性的结构,以提高企业应对不确定性的动态能力。本书的最后还给出了如何形成适合榕树型企业的文化、原则和价值观要求。当今各种组织,都面临着不可回避的数字化转型任务,在以往信息系统建设积累了一些经验的基础上,企业家、与数字化相关的高等学校师生、投资人、创业者、咨询业、服务商以及对组织设计与组织动力机制感兴趣的专家学者,都是本书的读者。尽管书中案例是有关一个纸箱包装企业在和谐生产方式理念下,通过网络关系计划实现低成本、高质量、个性化和及时的定制化生产的,其原理对知识型、智能型组织的设计与优化都很适用。另外,无论是个人工作设计、局部组织优化还是整个企业再造,无论是逻辑框架梳理还是落地实施,都可以从本书的分析与综合过程中获得启示。特别在AI时代,重新思考人-机分工和组织创新,有很好的范例和启迪作用。由于个人知识、经验和视角的局限性,本书只是组织设计理论和方法论中的一种,更多强调与其他理论学说和方法技术的兼容性、互补性,不足之外恳请读者批评指正。
上架时间:2021-09-01 00:00:00
出版社:电子工业出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

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