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会员
组织重启:让员工关系更美好
更新时间:2021-03-23 15:41:08 最新章节:后记 未来新组织:重启意义
书籍简介
从工业化时代进入互联网时代和数字化时代,外部环境对企业的组织能力提出了不同要求:“信任”成为基本盘,“敏智”成为硬核竞争力,“创新”成为发动机。面对各种不确定性,企业要继续生存发展,就必须持续进行组织变革与组织创新。本书融合法律、人力资源管理、组织发展、财税等多个专业为一体,提出了“组织重启”的核心方法论,指出在后疫情期,“组织重启”以企业文化重启、组织形态重启、用工模式重启、激励机制重启为变革核心,以“大做小、客户导向、扁平化”为基点,打造组织的凝聚力、驱动力、创新力,不仅能帮助企业解决成本降低、风险控制、法律合规、员工自驱等经营管理的痛点问题,更使得组织变得更加灵活、敏捷与智能,企业活力与组织红利得以被充分激发,助力企业创造更好的绩效与更广泛的影响力,成就更幸福、更投入的员工。
品牌:机械工业出版社
上架时间:2020-08-01 00:00:00
出版社:机械工业出版社
本书数字版权由机械工业出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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